Que es la programación neurolingüística.
Breve explicación…
Hace unos pocos años tuve la oportunidad de realizar un curso de programación neurolingüística. Lo realice con Alejandro Cañadas y fue toda una novedad para mi en todos los aspectos, pues desde entonces siempre la he aplicado en todas las facetas de mi vida, y cuando lo terminé, seguí formándome de forma independiente con libros, videos, etc… Actualmente estoy aprendiendo psicología positiva y educación emocional.
Ahora quiero explicar que es la programación neurolingüística. Agradezco tu tiempo y espero que sea de tu agrado.
La programación neurolingüística (PNL) es un modelo de comunicación que se centra en identificar y usar modelos de pensamiento que influyan sobre el comportamiento de una persona como una manera de mejorar la calidad y efectividad de la vida. La PNL es una técnica pseudocientífica de comunicación, desarrollo personal y psicoterapia. Produce un cambio positivo en las relaciones personales y laborales, logrando resultados realmente efectivos.
¿Cómo nos ayuda la PNL en la creación de equipos de trabajo?
La PNL puede ser útil en la creación de equipos de trabajo al mejorar la comunicación y las relaciones interpersonales entre los miembros del equipo. Algunas técnicas de PNL que se pueden aplicar en el entorno laboral incluyen la visualización, el anclaje, y la reprogramación de patrones de pensamiento y comportamiento. La PNL también puede ayudar a mejorar la gestión emocional y aumentar la empatía entre los miembros del equipo.
¿De que manera se puede aplicar en equipos de cocina?
Podemos aplicarla en equipos de cocina para mejorar la comunicación y la relación entre los miembros del equipo. Algunas técnicas que se pueden utilizar incluye el establecer metas, cambiar pensamientos negativos por pensamientos mas optimistas, utilizar técnicas diferentes para alcanzar y desarrollar un objetivo. Aparte aportaremos la formación necesaria en la maquinaria o técnicas que necesiten para el desarrollo de su trabajo de la manera mas segura y eficaz.
¿De que manera se puede aplicar en equipos de cocina?
Podemos aplicarla en equipos de cocina para mejorar la comunicación y la relación entre los miembros del equipo. Algunas técnicas que se pueden utilizar incluye el establecer metas, cambiar pensamientos negativos por pensamientos mas optimistas, utilizar técnicas diferentes para alcanzar y desarrollar un objetivo. Aparte aportaremos la formación necesaria en la maquinaria o técnicas que necesiten para el desarrollo de su trabajo de la manera mas segura y eficaz.
¿Cómo podemos mejorar nuestros equipos de sala con la PNL?
Podemos aplicarla para mejorar la comunicación y la relación entre los miembros del equipo. Podemos usar anclajes y la combinación de la mente y acciones, así como el fomento del desarrollo personal. Es importante tener en cuenta que la PNL no es una solución mágica para todos los problemas de comunicación y trabajo en equipo, sino que es una herramienta que puede ser utilizada para mejorar la comunicación y la relación entre los miembros del equipo.
¿Cómo puede la PNL ayudar en la relación de los camareros y los clientes de un restaurante?
La PNL puede ayudar en la relación de los camareros y los clientes de un restaurante de varias formas, por ejemplo:
– Mejorar la comunicación y el entendimiento entre el camarero y el cliente, evitando malos entendidos o confusiones.
– Identificar la intención y las necesidades del cliente ofreciendo un servicio mas personalizado y satisfactorio.
– Crear un dialogo interactivo y fluido con el cliente generando así confianza y fidelidad.
– Reconocer y eliminar los patrones de pensamientos limitantes que puedan afectar al rendimiento o motivación del camarero.
– Adaptarse a los diferentes tipos de clientes según su perfil y preferencias.
Hasta aquí la explicación de como la PNL puede ayudarnos también en la creación de equipos de trabajo y sobre todo en nuestra relación con nuestros clientes haciendo así que la experiencia sea aun mas gratificante.
Espero que sea de tu agrado y quedo a tu disposición en lo que te pueda ser de ayuda.
Me alegrara saber de tus opiniones y espero que algún punto de los que te he comentado lo apliques en tus equipos, pues el merito de alcanzar nuestros objetivos es del equipo, no somos nadie sin los componentes del mismo.
